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责任编辑：李锋人工智能领域人才紧缺 人才培养模式尚存差距“21世纪什么最贵？人才。”中国贺岁电影《天下无贼》中这句有名的台词，在当今人工智能领域同样适用。作为一个诞生了60多年的词汇，人工智能技术正加快运用到各个传统行业中，国内外巨头纷纷布局，该领域人才也愈显紧缺。专家表示，中国人工智能产业起步比较晚，人才培养模式尚存差距。但随着互联网发展，中国磨练出一大批应用型人才，他们将在人工智能的新舞台上，加速奔跑。
现实中并不缺少这样的案例，而少见所谓“坏人当道”的情形。比如，去年12月8日，浙江省温州市瓯海区人民法院就公开审理了一起“劳动碰瓷”案件，法院认为两名被告人打着“正当维权”旗号，采取欺诈手段，以非法占有财物为目的，依法应以诈骗罪定罪处罚，两名被告人分别被依法判处有期徒刑一年零九个月，并处罚金3000元，共同退赔违法所得17192元。从中可以看到，现行的法律完全可以解决这个问题。
2007年8月，日本其他没有安装Uredas系统的公司开始使用日本气象局（JMA）的地震预警系统，也就是JMA预警。东京的东电铁路公司运营着东京和神奈川县的通勤列车，如果该公司的数据中心收到了JMA预警，那么系统就会立即根据过去的地震数据，自动预测轨道沿途可能受到的损害。之后，系统会向那些可能受到影响的列车发出警报。让人惊异的是，从系统收到JMA预警到向列车发出警报，这整个过程只需要两秒钟。
[同期]尹志坚：餐饮业最大变化就是，老百姓都可以进到我们餐馆，以前进餐馆都是一些做生意的人，一些比较有钱的人，现在一个普通的老百姓都可以消费得起，都可以进餐馆，这个其实是一个很好的现象。[解说]尹志坚说，如今内地和香港之间的交通越来越便捷。近几年来，武汉几乎每年都会开通一条新地铁线路，建设速度让人佩服。
券商投行为何外包IPO尽调业务“尽调是必备的，即使不委托第三方，券商自己内部团队也必须要去。”受访的咨询公司人士均表示。为何会衍生出外包现象？中诚时代人士表示，一方面出于人员专业程度的考虑。“券商内部也是有会计师的，可能也是从会计师事务所挖的人，但多数是一般的项目经理，工作经验可能就一两年，资深的很难挖到。而我们在国内做得比较好，客户反馈很好。”天和卓享的相关业务负责人也表示，有些企业所在领域技术门槛较高，投行员工在专业性上可能存在不足。
而离职员工的这些办公用品物资就堆放在一楼前台，也没有人处理。“公司现在仅剩下二三十个人了，哪有人来管这些零碎的事情呢？”老李说。据本报记者了解，今年以来，中弘股份已经裁员了3次。“3次裁员后，公司剩下100人左右，但陆陆续续的，员工也都主动辞职了。所以现在公司总部只剩下二十几个员工，大家也都没有什么心情工作了。”老李说道，“本来公司鼎盛期整个大楼满满当当有四五百人，现在只能将仅剩几位员工的办公室都凑到大楼2层，显得更集中一点。但每间办公室可能也就一两个人，很多地方都黑漆漆的。”
